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                                              首页>加入我们>人才招聘


一、法律工作人员

根据工作能力和经历的不同,高薪诚聘,具体工资根据面试情况商定。
职位要求:
1、法律专业本科以上学历,取得律师资格或法律职业资格证优先;
2、有实际法律工作经验2年以上;
3、具有较强的判断能力和逻辑分析能力;
4、较好的语言表达能力和文字组织能力;
5、了解各种法律文件,熟悉各类法律文本的书写。
6、具有丰富的公司法律事务经验,具备良好的法律谈判技巧及社会关系,通晓行业的法律事务及法规者优先考虑;
职责范围:
1、独立起草、审核公司的标准格式合同以及非标准格式合同;
2、合同履行情况的跟踪与检查、督促.
3、为公司各部门提供日常法律咨询、定期法务培训;
4、代表公司独立处理各类诉讼或简单的非诉讼法律事务;
5、公司相关文件的起草以及各项制度的编写。

二、行政助理


要求:
1、男性、大专学历。
2、熟悉办公自动化。
3、良好的文字表达能力。
4、较强的人际沟通协调能力。

三、机械设计师 1名


机械设计、机电一体化专业毕业;从事过电梯、立体车库或类似设备设计者优先,两年以上工作经验者优先。

四、电气工程师 1名


机电一体化、应用电子及相关专业毕业,两年以上工作经验者优先。

五、规划工程师 1名


机电一体化及相关专业毕业,两年以上工作经验者优先。

六、工业成本会计 2名


会计及相关专业毕业,两年以上工作经验者优先。(注:在莱芜工作)

七、维保员 若干

机电或相关专业中专以上学历,有工作经验者优先,限男性,工作区域:广州、柳州、海口、南宁等,待遇面议。

八、品管员

要求:

1、本科以上的文化程度,从事质量管理三年以上的实际工作经验;

2、熟悉iso9000质量管理体系和会运用qc工具;

3、有一定的管理能力和沟通协调能力

 

九、营销员

要求:

1、专科以上文化程度,从事立体车库销售两年以上工作经验;

2、工作区域:全国各地

 

十、计算机维护人员

岗位职责:
1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;
2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;
3、网络系统维护,网络用户权限设置与功能分配等,根据管理需要进行用户管理 与分配。
4、处理各种网络和系统故障
5、服务器安全运行和数据备份
福利待遇:
1、正式员工给予缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险;
2、提供住宿及餐费补助;
3、定期进行相关岗位的培训;
4、享受国家法定节假日及节日礼品;

岗位要求:
1、计算机专业毕业,有MCITP及CCNA认证者优先;
2、有一年以上相关工作经验;
3、服从性强,有良好的敬业精神及认真、仔细、负责的工作态度。
4、有一定的英语基础;善于沟通,动手能力强;



以上职位有工作经验者优先录用,待遇面议!

有意者请联系人事部:0634-6899906 mail:sx@tadaparking.com.cn

 
 
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